Martine, francesa a Andorra

De médiateur professionnel à "retraitée active" domiciliée désormais à NICE, la veille juridique prend un autre sens et la 'fonction humaine' au sein de la société civile prend tout son sens. Le 'tiers facilitateur' reprend tout son sens lorsqu'il s'agit de collaboration, même en tant que bénévole. Martine

Entreprise : patrons et juristes prônent quelle médiation ? Martine ROBERT-GIRAUDY Médiateure professionnelle MEG-MEDIATION PRO Cabinet Conseil [en cours de création]

"Registred marque" Le Contrat Cadre Éthique et Médiation ® http://www.mediation-entreprise.pro/ Le Contrat Cadre Éthique et Médiation® – CCEM est le plus abouti des engagements ' éthique' conçu pour les organisations. Il a été élaboré pour les dirigeants qui souhaitent concrétiser leur volonté d’impliquer leur organisation dans une démarche éthique et citoyenne. Autres liens pour en savoir + :   http://www.epmn.fr   http://www.viamediation.fr http://www.meg-mediationpro.blogspot.com Martine GIRAUDY-ROBERT Médiateure professionnelle Consultante en gestion sociale Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France

Search'2013 & Reputation-Day Un sujet d'importance pour la GRH : Le poste de Community Manager ! En effet si ce métier est connu du public TIC il l'est moins des ressources humaines et pourtant, de plus en plus de 'recruteurs' recherche ce profil en demandant 'dans l'idéal' les qualités suivantes : Savoir rédiger et avoir du style ; Avoir des notions Marketing ; Avoir de l'ampathie et être diplomate ; Etre un "GEEK La connaissance des produits est une valeur ajoutée et il doit être nourri de la culture de l'Agence digitale.' En savoir + ... http://www.reputation-day.com Je vois bien également l'articulation de mes travaux de recherche avec les différents groupes de travail auxquels je participe. Mon sentiment : Il faudrait absolument que les geek, les responsables RH et les juristes se rencontrent un peu plus souvent car le sujet concerne l'évolution technologique et le "Web 3.0", la B.I., l'inte

C'est pour bientôt ... MEG-MEDIATION PRO ! Un cabinet de médiation en cours de création qui vous accompagnera pour : La mise en place de contrats 'Ethique et Médiation" VIAMEDIATION. http://www.viamediation.fr L'accompagnement des entreprises qui souhaitent s'inscrire en mode 'RSE', : La démarche volontaire et engagée de mise en place d'un processus structuré pour la résolution de conflits et accompagnement au changement ; La prise en compte de l'altérité et de la qualité relationnelle ; La mise en œuvre d'un processus structuré avec une méthodologie telle qu'enseignée par l'Ecole de la Médiation et de la Négociation http://www.epmn.fr (ISO9001). En savoir + : http://www.meg-mediationpro.blogspot.com @CPMNviroflay

SOURCE :  http://www.adhere-rh.com/ "Le Cabinet Adhere-RH publie son Livre Blanc « Les Enjeux Ressources Humaines de la RSE ». Ce document destiné principalement aux Directions des Ressources Humaines (DRH) est le fruit de plusieurs années d’expérience sur le terrain et de travaux de recherche." "Les thématiques RSE qui relèvent du Management des Ressources Humaines sont nombreuses. Qu’il s’agisse des processus clés tels que le recrutement, l’intégration des nouveaux arrivants, la formation, ou les questions relatives à l’employabilité, la diversité, la lutte contre les discriminations, la gestion des talents, la santé et le bien-être, les risques professionnels, le stress et les risques psychosociaux, la rémunération équitable, la transmission des savoirs, la communication intergénérationnelle, l’équilibre vie professionnelle vie familiale, ou la reconnaissance et la motivation des salariés."...   En savoir + ... Le téléchargement se fait sur le site, au f

REUNION du CLUB UGSF (salle RUBIS) - jeudi 26 sept. - Issy-les-Moulineaux                                                       Dans les locaux de MICROSOFT France      L'ECM sous SharePoint 2013 Plan :    Présentation de l'ECM dans SharePoint 2013  Les outils d'ECM dans SharePoint 2013 Gérer la confidentialité des contenus sensibles Acquisition, l'indexation et la recherche des documents dans SharePoint Workflows et l'intégration des documents dans les processus métiers Records Management (RM) Archivage à long terme des données sensibles ECM en général sur SharePoint Retours d'expériences et démonstrations Martine GIRAUDY Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France mrobertgiraudy@hotmail.fr

Je participerai à ce groupe de travail car je suis membre actif de CONFRONTATIONS EUROPE depuis...2005. "Internet est un réseau mondial, foyer d’une révolution informationnelle et communicationnelle. Il permet l’accès de tous à une masse d’informations, à des coûts quasi nuls et même apparemment gratuitement, sur ce qui se passe dans le monde entier et sur ce qui s’est passé dans l’histoire. En même temps, il permet une capacité d’interactivité et d’enrichissement mutuel de l’information sans précédent (depuis la révolution de Gutenberg). Et il a progressivement transformé notre rapport à l'espace et au temps, et jusqu'à notre façon de penser et d’agir ; pénétrant ainsi notre vie quotidienne, et notre vie en société. Le modèle social européen repose sur un haut niveau d’emploi et du pouvoir d’achat, une protection sociale et des services publics sans équivalent dans le monde, un dialogue social et des relations sociales puissamment organisés, au travers d’institutions e

Source : http://publications.europa.eu/video_en.htm Discours de Martine Reicherts Directeur général de l'Office des publications de l'Union européenne Martine REICHERTS et OPEN DATA   " Portail des données ouvertes de l'Union européenne "  CONTEXTE :   Lors de la "Réunion annuelle internationale concernant les services linguistiques, la documentation et les publications" des Nations Unies, qui s'est tenue à Bangkok, du 24 au 26 juin 2013. Définition du terme « OPEN DATA » Le monde WEB SEMANTIQUE Les bases de données lisibles par des machines – Web 3.0 Martine GIRAUDY Médiateure professionnelle giraudy @cpmn.info Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale mgiraudy @regesforum.eu Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France martine.giraudy @ugsf.fr

Le 1er Congrès international francophone des ressources humaines en partenariat avec l’ANDRH se déroulera les 12 et 13 novembre à Montréal (Québec, Canada). L’ANDRH a contribué à l’élaboration du programme et à la sélection des intervenants pour cet événement organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. L’ANDRH a choisi 4 thèmes prioritaires en 2013 : l’emploi, le dialogue social, la fonction RH et la qualité de vie au travail. Ce dernier thème sera traité lors de la troisième étape du Tour de France à Lyon le 16 avril prochain. Une commission nationale de l’ANDRH est d’ailleurs consacrée au mieux être au travail intégrant notamment l’amplitude horaire, l’engagement des salariés, les risques psychosociaux, la pénibilité, la performance individuelle et collective. Ce sont ces regards croisés franco canadiens ... Pour en savoir + ..... www.portailrh.org/congres   ANDRH France & Ordre des conseillers en Ressources Humaines agréés du Québec