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Affichage des articles du novembre, 2013

Entreprise : patrons et juristes prônent quelle médiation ?

Entreprise : patrons et juristes prônent quelle médiation ? Martine ROBERT-GIRAUDY Médiateure professionnelle MEG-MEDIATION PRO Cabinet Conseil [en cours de création]

NORME ISO 26000 peut rhymer avec mise en place d'un "contrat cadre Ethique & Médiation ®"

"Registred marque" Le Contrat Cadre Éthique et Médiation ® http://www.mediation-entreprise.pro/ Le Contrat Cadre Éthique et Médiation® – CCEM est le plus abouti des engagements ' éthique' conçu pour les organisations. Il a été élaboré pour les dirigeants qui souhaitent concrétiser leur volonté d’impliquer leur organisation dans une démarche éthique et citoyenne. Autres liens pour en savoir + :   http://www.epmn.fr   http://www.viamediation.fr http://www.meg-mediationpro.blogspot.com Martine GIRAUDY-ROBERT Médiateure professionnelle Consultante en gestion sociale Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France

#ReputationDay

Search'2013 & Reputation-Day Un sujet d'importance pour la GRH : Le poste de Community Manager ! En effet si ce métier est connu du public TIC il l'est moins des ressources humaines et pourtant, de plus en plus de 'recruteurs' recherche ce profil en demandant 'dans l'idéal' les qualités suivantes : Savoir rédiger et avoir du style ; Avoir des notions Marketing ; Avoir de l'ampathie et être diplomate ; Etre un "GEEK La connaissance des produits est une valeur ajoutée et il doit être nourri de la culture de l'Agence digitale.' En savoir + ... http://www.reputation-day.com Je vois bien également l'articulation de mes travaux de recherche avec les différents groupes de travail auxquels je participe. Mon sentiment : Il faudrait absolument que les geek, les responsables RH et les juristes se rencontrent un peu plus souvent car le sujet concerne l'évolution technologique et le "Web 3.0", la B.I., l'inte